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Proposta de Valor
Desenvolver de Líderes para o Futuro que queremos através da Gestão de Ativos!
Desenvolver líderes transformadores que liderem por visão e propósito processos de mudança cultural e social dentro e fora da organização que atua, conforme sua esfera de atuação.
Trabalhar com as organizações, mais precisamente com as lideranças e equipes, desenvolvendo as competências necessárias às mudanças sistêmicas em seu ecossistema social, que levam a resultados e realizações sustentáveis para todos os envolvidos, através da gestão de ativos.
“Liderar a mudança cultural através da gestão de ativos”
Figura: A tríade da geração de valor.
Líderes transformadores adquirem competências para criarem ambientes que engajam as pessoas às mudanças de comportamentos, ritos e rituais, proporcionando melhoria e inovação dos processos do ciclo de vida da gestão de ativos, que levam a geração de valor sustentável.
Figura: ciclo do desempenho sustentábel
Figura: A tríade da geração de valor através da gestão de ativos
Figura: A proposta de valor
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